一位智者曾經告訴我要“充滿激情地生活”，因為任何其他方式都是在欺騙自己的生活。我盡最大努力對我所做的工作以及我為 SEO 客戶所做的工作充滿熱情。透過如此熱情，這會對團隊產生影響，特別是如果上述所有因素都具備的話。
熱情使成長更加順利，並有助於將優秀的 SEO 公司與不太好的 SEO 機構區分開來。
做你自己
我花了很長時間才意識到，有很多事情是你無法改變的。早在你意識到之前，你的許多特質就已經註定了。在這方面，你必須接受一些與生俱來的東西。就我而言，我是一個天生的小丑。我知道這一點，儘管我想在某些時候嚴肅一點。它在很多情況下都對我有利，例如在團隊糟糕的一天後提高士氣，但有時它也會給我帶來麻煩。但好處多於壞處，所以我只能忍受。它從來都 科威特電報數據 不是惡意的。這就是做自己的意義。太多人認為，在數位機構中與一群人打交道時，他們必須具有一定的角色。你不知道。真實性比偽「硬漢」策略更強大——尤其是當你不是的時候。那些假裝真實的人永遠不會得到他們真正想要的東西——看到這一點總是令人難過。
成為榜樣
26歲那年我就決定，無論在哪個部門、哪個公司，我都要成為最努力的人。要創造良好的辦公文化，您必須成為他人的榜樣。對於你所有的資訊、你的盛況、你對未來的預測，團隊成員必須看到你和他們一樣努力，甚至更努力。如果您不這樣做，那麼也不要指望您的團隊會這樣做。
這是不言而喻的，甚至被過度使用，但永遠不要要求團隊成員做你自己沒有做過或自己不會做的事情。