求这种品质的人相处融洽？嗯，他们似乎很适合这个团队和我一起工作。但另一方面，我最看重的是好奇心，因为我觉得如果你有好奇心，有动力，我们可以教你各种各样的东西，尤其是作为一个对很多不同的事情持开放态度的初级员工，很多不同的可能性。
我认为我的观点可能有些错误。但大多数情况下，如果你能提出一些问题，比如最近营销领域发生了什么有趣的事情，而不是如何提高投资回报率？我觉得这个问题已经讨论过了。看看他们怎么说？我真的觉得好奇心会让人们走得很远。
丹尼尔·伯斯坦：所以这就是你问的面试问题。你问他们，你认为现 以色列电报数据库 在市场营销中有什么有趣的事情发生？是的。那太好了。我喜欢这个问题。我以前从未听说过。是的。是的。我的意思是，我认为因为你也想利用我认为你提到的好奇心是正确的。我知道这是记者的特质。
是的。但我认为，当你问这个问题时，这也会导致一种激情，因为，你知道，有时我面试过一些人，他们显然是在面试一份工作。所以他们可能会勾选方框，然后你问问题。对。但有时你只能看出他们很兴奋，这不是他们的爱好。
几乎就是这样。他们真的深入其中。顾客的心理是怎样的，你知道，最近发生了什么。所以这是一个非常好的问题。
梅琳达·马凯西：是的。我和我的团队经常进行跨级提问。在接听电话之前，我只问过一次，现在他们已经习惯了。所