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Rippling 是一个基于云的人力资源软件平台，提供员工入职、福利管理、考勤跟踪和工资单处理。它还包括 IT 工具，允许企业管理其 IT 基础设施，简化和自动化中型企业的人力资源运营，以节省时间和资源。

Rippling 的费用为每位用户每月 8 美元起。组织必须联系他们以获取所需服务的定制报价。

最佳功能
让我们看一下 ripple 提供的功能。

招生规划

注册规划支持企业吸引、注册、留住和发展员工。通过提供简化和自动化的注册流程，该功能可以吸引新员工加入福利计划，表明他们致力于提供全面的福利待遇。
报告和仪表板

报告和仪表板为企业提供人力资源、析。此可自定义的仪表板可配置为显示关键绩效指标和员工人口统计数据。它还包含各种报告工具，用于跟踪员工数据、监控福利登记等。
政策合规管理

此功能可帮助企业管理和维护人力资源、薪资 危地马拉电报数据 和福利政策的合规性。它包括用于创建、管理、执行政策以及跟踪和报告政策合规性的工具。此外，它还提供用于实施政策并在发生违反政策的情况时采取适当措施的工具。
优点
Rippling 很容易导航。

该软件提供简化的人力资源流程。

它提供了可定制的功能。

Rippling 提供实时分析和报告。

缺点
该系统没有客户支持解决方案。

竹人力资源
BambooHR 是一款基于云的人力资源软件，可简化人力资源流程并提供管理员工信息的集中平台。该系统提供员工数据管理、入职、时间跟踪、绩效评估和福利管理等功能。
BambooHR 的基本套餐每月收费 5.25 美元。该套餐提供基本人力资源功能的管理。此外，每月收费 8.75 美元及以上可获得优势套餐，该套餐可帮助您的组织通过战略人力资源提升到新的水平。